Sie suchen eine neue Aufgabe? Auf dieser Seite finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote!

 

Die Gemeinde Krauschwitz sucht für die Grundschule Sagar Schulweghelfer.

Schulweghelfer verstärken die Sicherheit der Kinder auf dem Schulweg. Sie sollen Kinder vom unachtsamen Überschreiten der Fahrbahn abhalten und das gemeinsame Überqueren der Straße sichern. Sie verdeutlichen auch die besonderen Sorgfaltspflichten der Verkehrsteilnehmer gegenüber Kindern. Insbesondere sollen Sie die Kinder an den Bushaltestellen bei der Schule und auf dem Weg von der Schule zu den Haltestellen und umgekehrt beaufsichtigen.

Die Tätigkeit kann über Bundesfreiwilligendienst laufen oder bei bestimmten Voraussetzungen auch über die Verkehrswacht (z.B. Bei ALGII-Empfängern). Es wird ein Taschengeld bzw. eine Entschädigung gezahlt.

Interessenten wenden sich bitte an die

Gemeinde Krauschwitz
Geschwister-Scholl-Straße 100
02957 Krauschwitz i.d. O.L.

Ansprechpartner Herr Schindler
iv@gemeinde-krauschwitz.de
035771/525-39

Die Gemeinde Krauschwitz bietet Stellen  für den Bundesfreiwilligendienst an.

Darunter sind die Bereiche: Kita, Schulen, Unterhaltung Sportstätten/Freizeitanlagen

Bedingungen:

-        21 Wochenstunden zu max. 230 € Taschengeld oder

-        26 Wochenstunden zu max. 285 € Taschengeld

-        Dauer 1 Jahr

-        Alter: Mindestens 27 Jahre

Grundsätzlich ist der Dienst auch für HartzIV-Empfänger geeignet, die bis zu 250,- € monatlich anrechnungsfrei hinzuverdienen können,

aber auch für Rentner, die sich noch etwas betätigen und hinzuverdienen wollen.

Interessenten melden sich bitte an u.s. Anschrift:

Gemeinde Krauschwitz i.d. O.L.

Herrn Schindler

Geschwister-Scholl-Straße 100

02957 Krauschwitz i.d. O.L.

iv@gemeinde-krauschwitz.de

035771/525-39

Wir gestalten die Zukunft, jeden Tag!

Die Gemeinde Krauschwitz i.d. O.L. sucht zum 01.08.2024

für seine Kindertagesstätte „Spatzennest“

in Teilzeit einen fachlich und persönlich überzeugenden

 

Erzieher (m/w/d)

In der kommunalen Einrichtung bilden, fördern und betreuen wir über 130 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren. Wir sind eine naturnahe, familiäre und moderne Einrichtung, bei der das Wohlbefinden und der Schutz der Kinder an erster Stelle stehen. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz sowie dem Ansatz von Kitopia und sind als „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert. Die Grundschule „Neißekinder“ befindet sich direkt mit der Kita in einem gemeinsamen Gebäudekomplex.

 

Ihr spannendes Aufgabenfeld:

  • bedürfnisorientierte und einfühlsame Begleitung von Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern, ausgehend vom jeweiligen, individuellen Entwicklungsstand
  • eine Krippengruppe mit zwei Stammerziehern, zwei Kindergartengruppen mit je einem Stammerzieher, mehrere Erzieher im Hort, die z.T. als so genannte „Co-Erzieher“, eine ihnen fest zugeteilte Gruppe der Krippe oder des Kindergartens regelmäßig an den Vormittagen betreuen
  • Gestaltung der täglichen Arbeit auf der Grundlage unserer Konzeption und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, wie dem Sächsischen Bildungs- und Erziehungsplanes und den Kinderrechten
  • Führen von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen mit Eltern auf der Grundlage fundierter Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation
  • selbstständige Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und verantwortungsbewusstes Handeln

 

Unsere Erwartungen an Sie:

  • abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, wobei auch motivierte Berufseinsteiger herzlich willkommen sind
  • Sie sehen Ihre Arbeit nicht nur als Job zum Geldverdienen, sondern sind bereit mit Herz und Verstand Beziehungen aufzubauen, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu vermitteln, Werte vorzuleben, Menschen in ihrer Vielfalt grundsätzlich anzunehmen und zu respektieren
  • Sie sind authentisch, offen, flexibel und lösungsorientiert
  • freundliches, respektvolles und wertschätzendes Auftreten gegenüber allen Kindern, Familien und Mitarbeitern
  • Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • grundlegende EDV Kenntnisse
  • Bei Beginn der Tätigkeit sind ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz, eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz sowie ein Nachweis über gültige Schutzimpfungen vorzulegen.

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • vielseitigen Einsatz in einer modernen Kita, ausgestattet mit hochwertigem Mobiliar, modernen und digitalen Arbeitsmitteln
  • offenes, engagiertes und sich unterstützendes Kita-Team
  • ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Konzept
  • flexible und garantierte Wahrnehmung der Vor- und Nachbereitungszeit
  • flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit
  • regelmäßige Team- und Fallsupervision, teamfördernde Veranstaltungen
  • jährliches Personalentwicklungsgespräch
  • attraktive Vergütung nach dem TVöD SuE in S8a incl. betrieblicher Altersvorsorge, jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (+ 2 weitere optionale Umwandlungstage) sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Prämien nach Zugehörigkeitsjahren
  • 40 Stunden Fortbildungszeit im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, mindestens 2 pädagogische Tage im Kalenderjahr
  • befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.05.2024 an:

 

          Gemeindeverwaltung Krauschwitz      oder           PDF Datei per E-Mail an:

          Geschwister-Scholl-Straße 100                              bewerbung@gemeinde-krauschwitz.de

          02957 Krauschwitz i.d. O.L.

 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Seremet (Tel. 035771/52539).

Fachbezogene Auskünfte und die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Hospitation erhalten Sie von der Kita-Leitung Frau Klingner (E-Mail: kita-spatzennest@gemeinde-krauschwitz.de).

 

Die Gemeinde Krauschwitz fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Die Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerber sind bis zum 15.11.2024 abzuholen. Nach dieser Frist werden die Unterlagen vernichtet. Alle Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.